9. Compromisos de mi proyecto de formación.

 MI PROYECTO DE FORMACIÓN

https://www.freepik.es/fotos-vectores-gratis/metas


Para culminar con éxito mi proyecto de formación yo me comprometo a:




Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

3. Herramienta de comunicación asincrónica

Imagen
  Correo electrónico  (Herramienta asincrónica) Fuente: https://sp.depositphotos.com/vector-images/correo-electr%C3%B3nico-m%C3%B3vil.html Un correo electrónico ​​ es un servicio de red que permite a los usuarios enviar y recibir mensajes mediante redes de comunicación electrónica.  Permite enviar y recibir mensajes a cualquiera de los usuarios de Internet en el mundo. Uso del correo electrónico                                                                                                    Fuente: https://www.freepik.es/fotos-vectores-gratis/manua Tener un correo electrónico personal y uno profesional. Usar una dirección adecuada al destinatario. Confirmar los correos electrónicos a los cuales se dirige el comunic...
Read more »

7. Presentación estadística de una nómina

Imagen
  ESTADÍSTICA DE UNA NÓMINA https://es.dreamstime.com/met%C3%A1fora-del-concepto-de-vector-crecimiento-empresarial-estrategia-estrategias-promoci%C3%B3n-para-el-aumento-los-ingresos-en-image174466930 En el siguiente video podrán visualizar una breve explicación de como sacar la estadística de una nómina de 22 trabajadores, teniendo en cuenta cada uno de los requisitos tanto de descuentos como de aportes y pagos de auxilios o extras como lo dicta la ley. Link Presentación  https://docs.google.com/presentation/d/1XY8irMPttmGpq8Hzdd3bdFm5MUgIolwf/edit?usp=sharing&ouid=103322865140463527645&rtpof=true&sd=true Mi experiencia con la elaboración de la nómina ha sido bastante positiva ya que he tenido la oportunidad de aprender y desarrollar una nómina teniendo en cuenta cada uno de los ítem (aportes, descuentos, extras, auxilios, etc.) Aclare algunas dudas en cuanto al porcentaje de pago del cual es responsable tanto el empleador como el empleado. Adicional sobre la forma...
Read more »